Игорь Попович | PSYDESIGN.ru — Игорь Попович
Наши программа о том, как срезать путь.
И как использовать разум вместо усилий.
В этом вся суть.
Попович Игорь Станиславович, персональный и корпоративный тренер, психолог, коуч, консультант.
Специалист по эффективной коммуникации, управлению конфликтами и переговорами. Модератор высокоуровневых совещаний. Профайлер-верификатор (эксперт в области детекции лжи).
Практический исследователь психо-духовных практик Востока и Латинской Америки.
Президент отделения «Прикладные методики влияния и управления личностью, группами и массами в политике, бизнесе, экстремальных ситуациях» (в прошлом).
Преподавал:
— Doctor of Business Administration Высшей Школы Корпоративного Управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
— ГИТИС (Российская академия театрального искусства), продюсерский факультет
— Executive MBA в Гос. Университете Управления
и в других ведущих бизнес-школах и ВУЗах страны.
Автор направления в разделе прикладной психологии под названием «ПСИХОДИЗАЙН» (свидетельство РАО № 4482 от 3 ноября 2000г.)
Автор и организатор ряда известных рекламных, PR и политических кампаний. Осуществил крупнейший PR-перформанс 1998 года для создания нового бренда, когда памятник «Рабочий и колхозница» был одет в костюмы 586-го размера из тканей цветов российского флага. Акция «Христос Воскресе-1999» получила благодарность патриарха Алексия.
Игорь Попович на видео – Youtube.
В юности был журналистом и телеведущим, потом теле- и кинорежиссером. «Союзтелефильм», «Ленфильм». Создал свою телекомпанию. Реклама, PR и учеба, политика, выборные компании и учеба, бизнес-консалтинг и учеба, персональное консультирование бизнесменов и политиков и — учеба. Преподавание в ведущих бизнес-школах страны, исследование религий и духовных практик и учеба…
Сейчас — свобода и тренерство…
Все, чем я занимался, требовало четкого понимания, как точно и эффективно влиять на людей и ситуации. И я изучал в теории и сразу проверял на практике множество механизмов и инструментов, которые человечество создавало и оттачивало веками в политике и религии, духовных практиках, военном деле, актерском и режиссерском искусстве, в восточных и западных культурах.
Мне очень повезло: я учился у удивительных учителей Азии и Латинской Америки, лучших психологов и бизнес-консультатов России, Европы и США, экспертов «Apple Computer», «Alitalia», «Lucasfilm Ltd.», «Fiat», «Xerox», «IBM Europe»…
И еще мне посчастливилось общаться с многими успешными людьми в самых разных областях: в бизнесе и творчестве, в режиссуре и дизайне, в продюсировании и рекламе, в духовных практиках и в жизни. И учиться у них.
И я моделировал этих людей, их навыки и мастерство, чтобы встроить в себя все лучшее, что они умеют, и чтобы передавать это лучшее другим.
Во все времена и у всех народов совершенствовались алгоритмы быстрого и эффективного развития светской и духовной элиты, людей, способных управлять собственной жизнью и вести за собой других.
Эти технологии открывают много возможностей, дают Осознанность, Свободу, Бесстрашие и Силу, навыки влиять, управлять, изменять… или принимать то, что есть здесь и сейчас…
И при этом быть легким, спокойным и счастливым, осознанным и гармоничным, любить и быть любимым.
Мое любимое дело – собирать по всему миру, исследовать и опробовать на себе эти удивительные ресурсы — от древнейших практик до наиновейших суперскоростных психо-эмоциональных технологий, чтобы конструировать нечто принципиально новое.
А затем – быть проводником для других. Когда ты много раз проходил путь – ты легко можешь провести этой дорогой других людей.
Для тех, кто не учится на MBA и DBA мы сделали эти тренинги открытыми и доступными.
Для развития бизнеса и эффективных Команд мы создали корпоративные варианты этих тренингов. Потому что способность учиться быстрее своих конкурентов, является единственным надежным источником превосходства над ними.
И мы приглашаем Вас обрести тот уровень свободы и эффективности, гибкости и адаптивности, который позволяет не гоняться и не сопротивляться переменам, но двигаться вместе с ними, как бы в самом потоке изменений, дерзко и легко играя с этим потоком и его энергиями… И что для этого надо?.. Разумеется, набор подходящих состояний и инструментов.
Наши тренинги ответят на любые Ваши вопросы. Потому что изменитесь Вы, а значит и все Ваши проекции во внешнем мире.
Но на самом деле Вы останетесь теми же — изменится Ваше отношение ко всему, включая Вас самих. И это изменит всё.
Мы исследуем игры, в которые играют успешные бизнесмены, менеджеры, люди духовного пути и просто счастливые люди. Меня такие игры интересуют по одной причине: я предпочитаю делать то, что называю своим любимым делом, качественно, эффективно и по возможности легко, чтобы у меня оставалось еще больше времени, денег, ресурсов и влияния, чтобы заниматься другими любимыми вещами, которые делают мою жизнь
Да, наши семинары и тренинги о том, как стать богатым. Богатство — это деньги. И не только деньги. Сколько бы люди заплатили за то, чтобы быть свободными, уверенными, сильными, легкими, гибкими, спокойными, осознанными, яркими и эффективными?.. Сколько стоит умение читать мысли?.. Сколько стоит влияние и доверие?.. Сколько стоит счастье?..
На каждом тренинге я стараюсь дать чуть больше, чем на предыдущем, потому что обязан дать все, что могу. Это эгоистичное стремление – чем больше я дам участникам мастер-классов, тем богаче они станут, и тем больше доверия ко мне и к нашей Большой программе.
Поэтому приходите на наши тренинги, используйте те знания и навыки, которые Вы получили, становитесь по-настоящему богатыми, счастливыми и свободными, и пишите нам прекрасные рекомендации.
Игорь ПОПОВИЧ
БАЗОВЫЕ МЕТОДИКИ И ШКОЛЫ:
«Путь Лидера» (Peter Wrycza, «Foundation for Living»)
«Матрица богатства» (L.Michael Hall, Society of Neuro-Semantics)
«Креативность и лидерство» (Peter Wrycza, «Foundation for Living»)
«Моделирование успеха» (Frank Puselik, «Meta-International»)
«НЛП и системное мышление в бизнес-консультировании» (Robert Dilts, Robert Dilts Institute)
«Управление эмоциями» (David Gordon)
«Путешествие в поисках себя». «Психология будущего» (Stanislav Grof, Grof Transpersonal Training, Inc.)
«Курс «НЛП-тренер»» (Judith DeLozier)
«Провокативная Терапия» (Frank Farelly, A.C.S.W.)
«Meta-International» (Frank Puselik, «Meta-International»)
«Гипно-терапевтические техники Милтона Эриксона» (Betty Erickson, The Milton H. Erickson Institute)
«Гипноз и психодинамика в терапевтических методах Милтона Эриксона» (Dr.Jean Becchio, Association Francaise d’HYPnose)
«НЛП-тренер» (David Gordon)
«Использование духовных традиций и опыта измененных состояний сознания для внутренней работы над собой и развития бизнеса и организации» (Arnold Mindell)
«Нейро-семантическое моделирование успеха» (L.Michael Hall, Society of Neuro-Semantics)
www.psydesign.ru
Курсы и мастер-классы | PSYDESIGN.ru — Игорь Попович
Мастерский курс-III. О том, как все ЭТО работает
19 — 22 декабря (чтв 18:00 — 24:00, птн-вск 10:00 — 24:00)
Или: О том, как в Жизни и Бизнесе распаковать то, что хочется!
21 — 22 марта 2020г. (суббота и воскресенье с 10:00 до 20:00)
Системная эволюция личности. Тренировка Ума: Сила и Осознанность, Лидерство и Свобода в достижении своих целей
10 — 12 апреля (пятница — воскресенье с 10:00)
Осознанность. Интуиция. Энергия. Предназначение. Баланс и Эффективность. И о том, как всё это работает…
Апрель 2020г. (среда-воскресенье с 10:00)
Осознанность, Предназначение и Мудрость. Обретение Баланса и Эффективности.
1 — 12 мая 2020г.
Это как новый автомобиль. Сел и поехал. Куда захочешь и когда захочешь
Весна 2020г. (среда — воскресенье с 10:00)
Ноябрь 2020г. + туризм
Или, Плановый субботник по очистке ума
(суббота, 9:00 — 11:00)
Как привлечь Партнеров, деньги и успех: приемы создания творческих решений
Открытая дата (суббота и воскресенье с 11:00 до 20:00)
Психология управления: стратегии влияния великих коммуникаторов
www.psydesign.ru
Аудио с тренингов и медитации | PSYDESIGN.ru — Игорь Попович
Привет, Друзья!
Обычно вы получаете эти файлы после наших тренингов.
Но теперь мы решили дать небольшую часть в открытый доступ.
Слушайте, скачивайте на здоровье!
Welcome!
Тренинг Я, мои Цели, Желания, Ценности. Мечты-Воображение-Цели.20.56
Тренинг Я, мои цели, желания, ценности. Намерение-Дыхание-Цели.11.21
Тренинг тренингов. Дикая природа моего Я.20.23
Тренинг тренингов. Как контролировать эмоции.20.00
Тренинг ЖЗЛ-I. Как быть Счастливым.10.19
Тренинг ЖЗЛ-II. Кит Не Спи.3.13
Тренинг тренингов. Любовь и Отношения.19.53
Тренинг ЖЗЛ-I. Управление Будущим. Сердце-Солнце.12.25
Тренинг тренингов. Уитмен. Что есть Я.4.08
Тренинг Управление Реальностью. Вечеринка-Изменение отношений.24.46
Тренинг тренингов. Просто Стой.5.18
Тренинг Управление Реальностью. Я хочу знать.6.39
Тренинг Управление Реальностью. Стихи Комарова.6.51
Тренинг Тренингов. Если ты заблудился.3.46
Тренинг Тренингов. Кит-Я хочу, чтобы ты сам узнавал, на что способен.3.58
Тренинг ЖЗЛ-II. Все будет воплощаться.10.35
Тренинг Тренингов. Я все еще прихожу.3.39
Тренинг тренингов. Свобода-Тишина.10.01
Тренинг тренингов. Свобода-Намерение.10.01
Тренинг тренингов. О, Бог-Бах.7.48
Тренинг Тренингов. Как быть Счастливым в онкологии.8.53
Тренинг ЖЗЛ-Перу: Путь Знания. Регги для Посвященных.20.53
Тренинг тренингов. Дзен-Смеющийся Будда.9.26
Тренинг тренингов. Дзен-Я заварил чай.13.49
Тренинг Тренингов. Качели-Счастье.24.05
Тренинг Тренингов. Пелевин.37.33
Тренинг Тренингов. Я не Будда.4.57
Тренинг Тренингов. Котовский и Пустота.14.15
www.psydesign.ru
Корпоративные тренинги | PSYDESIGN.ru — Игорь Попович
Все проблемы в корпоративных компаниях, какими бы сложными они не казались, созданы образом мышления тех, кто строит эту компанию. Поэтому и решаются они столь же просто, как и создаются. Достаточно осознать: если ты смог создать и компанию, и проблему, то ты же можешь ее и разрулить.
Да, все проще, чем кажется: чтобы увидеть решение проблемы, человеку достаточно выйти за рамки системы мышления, которым проблема порождена. И для этого нужен толчок или несколько толчков мастера или тренера. Всё. Дальше остается только превратить проблему в последовательность легко разрешимых задач, то есть системный план перехода на новый качественный уровень – и вперед…
Поэтому все наши корпоративные тренинги начинаются с легкого личного общения за обедом. И уже там многое проясняется и становится на свои места. Дальше мы вместе продумываем программу поэтапной трансформации стереотипов мышления остальных сотрудников, чтобы они сами захотели произвести нужные изменения на своем уровне. Без насилия и давления.
Плюс креативные планы или готовые кейсы решения «внешних» задач с партнерами, заказчиками, поставщиками, органами и пр. Эти кейсы будут создавать сами сотрудники по методикам, предлагаемым тренером. И в этом их ценность: если человек сам создал план или идею – он будет реализовывать их с особым рвением и даже удовольствием.
Да, это движение в системном построении команды нового качественного уровня эффективности требует времени, усилий и денег. Но и план этого поэтапного роста мы создаем вместе, вместе корректируем и вместе воплощаем. Останавливаясь и принимая новые решения на каждом новом шаге, оценив эффективность предыдущих.
Поэтому – всё решать вам. И нам. Всегда вместе. Во взаимодействии и легком общении.
Далее идет общее описания тренингов, которые вы можете не читать, потому что и эти вопросы мы будем обсуждать вместе.
«Способность учиться быстрее своих конкурентов является единственным надежным источником превосходства над ними.»
Арье де Гейз, глава отдела планирования в компании Royal Dutch/Shell.
ЦЕЛИ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНИНГОВ:
- Повысить производительность каждого сотрудника (участника тренинга) на 40-50%.
- «Включение» личностных ресурсов каждого сотрудника, которые позволяют достигать целей, ранее казавшихся недостижимыми.
- Поднять дисциплину на уровень осознанной безупречности.
- Повысить уровень ответственности сотрудников с целью делегирования полномочий и, таким образом, «разгрузить» руководство от текучки.
- Поднять ценность каждого сотрудника как желанного игрока в Команде (Компании).
- Создать мир, к которому люди хотят принадлежать.
Именно сейчас обучение и развитие персонала приобретает важнейшее значение: это внутренние ресурсы, объемом до 70% производительности. В продающих компаниях – до 200%. Включение этих возможностей — и есть главная ЦЕЛЬ тренинга.
Наиболее стабильные Команды – такие, в которых думают, прежде всего, о Личности. Тогда Личности важно думать о Команде. Иначе они сами вынуждены думать в первую очередь о себе!
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНИНГОВ:
- Лояльность, мотивация, дисциплина
- Командообразование
- Целеустремленность и работоспособность
- Осознание ответственности, развитие решительности, делегирование
- Осознание и коррекция личных и корпоративных целей и ценностей
- Стратегический тайм менеджмент
- Личностное развитие руководителя
- Адаптивность и креативность
- Управление собой и ситуациями
- Навыки коммуникативного управления (влияния)
Исходя из актуальных задач конкретной Компании, мы формируем тренинги по этим направлениям.
Задачи, формат, сроки и стоимость определяются в личном общении тренера с руководителями Компании.
Для выявления лояльности, мотивированности и других личностных характеристик сотрудников в ходе тренигов проводятся специальные диагностических процессы. И эти качества становятся совершенно очевидны для присутствующих руководителей. Таким образом, руководители лично и совершенно достоверно получают информацию по этим вопросам. И видят все изменения, которые происходят с участниками тренинга.
«Никогда не сомневайтесь в том, что небольшая группа небезразличных людей может изменить мир. Собственно говоря, это единственное, что когда-то его меняло.»
Маргарет Мид
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНИНГОВ:
- создать готовность сотрудников компенсировать моменты, не прописанные в алгоритмах
- создать мотивацию персонала на сокращение затрат
- ускорить процессы реализации решений руководства, с акцентом на упреждение проблем и экспансию в секторы, где есть новые возможности
- укрепить слаженность и готовность немедленно прилагать дополнительные усилия там, где это нужно Компании
- обучить руководителей всех уровней вдохновлять и воодушевлять, чтобы в любой момент «включать» Команду для мощного прорыва
- обеспечить гибкость и комплексную продуктивность сотрудников в достижении целей, несмотря на препятствия.
Корпоративные тренинги — это как хорошая тренировка с персональным тренером в качественном тренажерном зале. Они созданы для того, чтобы быстрее, легче и эффективнее управлять изменениями. Это учебные имитации различных ситуаций, в которых Человек и Команда получает навыки достижения таких целей, которые еще вчера казались недостижимыми. Плюс специальная подготовка по выходу из любых кризисов.
Отзывы руководителей и команд по корпоративным тренингам.
www.psydesign.ru
Игорь Станиславович Попович (Москва, Белгород) — тренер — отзывы, контакты, расписание тренингов — Самопознание.ру
- Профессор, корпоративный консультант, тренер.
- Преподаватель Doctor of Business Administration Высшей Школы Корпоративного Управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
- Практический исследователь духовных направлений Востока и Латинской Америки.
- Профайлер-верификатор (эксперт в области детекции лжи).
- Президент отделения «Прикладные методики влияния и управления личностью, группами и массами в политике, бизнесе, экстремальных ситуациях» (в прошлом).
- Ранее преподавал в ГИТИСе (Российская академия театрального искусства) на продюсерском факультете, на Executive MBAв Гос. Университете Управления, в МАрхИ и других ведущих бизнес-школах и высших учебных заведениях страны.
- Автор направления в разделе прикладной психологии под названием «Психодизайн» (свидетельство РАО №4482 от 3 ноября 2000 г.)
- Автор и организатор ряда известных рекламных, PR и политических кампаний. Осуществил крупнейшую коммерческую PR-акцию 1998 года по созданию нового бренда, когда памятник «Рабочий и колхозница» был одет в реальные костюмы из тканей. Акция Христос Воскресе-1999 получила благодарность патриарха Алексия.
Во все времена и у всех народов тысячелетиями создавались и совершенствовались методики быстрой и эффективной подготовки элиты, людей, способных управлять собственной жизнью и вести за собой других. Эти методики дают много возможностей, много Свободы, Бесстрашие и Силу, навыки влиять, управлять и изменять.
Некоторые народы создавали и другие методики: как быть лёгким и счастливым, осознанным и гармоничным, как любить и быть любимым.
Моё дело — собирать, изучать и опробовать на себе эти методики — от древнейших практик до наиновейших психо-эмоциональных технологий. А затем — быть проводником для других. Когда ты много раз проходил путь — ты легко можешь провести этой дорогой многих людей. Быстро и эффективно. Чего обычно и хотят участники наших тренингов и слушатели ведущих бизнес-школ страны. Для тех, кто не учится на MBA и DBA мы сделали эти тренинги открытыми и доступными.
Для развития бизнеса и эффективных Команд мы создали корпоративные варианты этих тренингов. И развитие этих компаний ускоряется вместе с ростом прибыли и главное — люди становятся активными и ответственными участниками этого мира, формирующими реальность и будущее своей компании. Потому что способность учиться быстрее своих конкурентов, является единственным надёжным источником превосходства над ними.
30 лет назад я был журналистом, потом теле-и кинорежиссером. «Союзтелефильм», «Ленфильм». А потом наступило время, когда надо было научиться быть бизнесменом и продюсером. Создал телекомпанию. Потом была реклама и учёба, политика, выборные компании и учёба, бизнес-консалтинг и учёба, персональное консультирование бизнесменов и политиков и — учёба. Преподавание в ведущих бизнес-школах страны и учеба.
Все, чем я занимался, требовало чёткого понимания, как точно и эффективно влиять на людей и ситуации. И я изучал в теории и сразу проверял на практике множество механизмов и инструментов, которые человечество создавало и оттачивало веками в политике и религии, духовных практиках, военном деле и искусстве, в восточных и западных культурах.
Мне очень повезло: я учился у удивительных учителей Азии и Латинской Америки, лучших психологов и бизнес-консультатов России, Европы и США, экспертов «Apple Computer», «Alitalia», «Lucasfilm Ltd.», «Fiat», «Xerox», «IBM Europe»…
И ещё мне посчастливилось общаться с многими успешными людьми в самых разных областях: в бизнесе и творчестве, в режиссуре и дизайне, в продюсировании и рекламе, в духовных практиках и в жизни. И учиться у них. И я моделировал этих людей, их навыки и мастерство, чтобы встроить в себя все лучшее, что они умеют, и чтобы передавать это лучшее другим. Теперь иногда эти люди приходят учиться к нам.
Наши семинары и тренинги о том, как стать богатым. Богатство — это деньги. И не только деньги. Сколько бы люди заплатили за то, чтобы быть свободными, уверенными, сильными, лёгкими, гибкими, спокойными, яркими и эффективными? Сколько стоит умение читать мысли? Сколько стоит влияние и доверие?
На каждом тренинге я стараюсь дать чуть больше, чем на предыдущем, потому что обязан дать все, что могу. Это эгоистичное стремление — чем больше я дам участникам мастер-классов, тем богаче они станут и тем больше доверия ко мне и к нашей Большой программе.
Поэтому приходите на наши тренинги, используйте те знания и навыки, которые Вы получили, становитесь по-настоящему богатыми, счастливыми и свободными и пишите нам.
Базовые методики школы:
«Путь Лидера» (Peter Wrycza, «Foundation for Living»)
«Матрица богатства» (L. Michael Hall, Society of Neuro-Semantics)
«Креативность и лидерство» (Peter Wrycza, «Foundation for Living»)
«Моделирование успеха» (Frank Puselik, «Meta-International»)
«НЛП и системное мышление в бизнес-консультировании» (Robert Dilts, Robert Dilts Institute)
«Управление эмоциями» (David Gordon)
«Путешествие в поисках себя». «Психология будущего» (Stanislav Grof, Grof Transpersonal Training, Inc.)
«Новый код НЛП» (John Grinder, Quantum Leap, Ink.)
«Курс «НЛП-тренер»» (Judith DeLozier)
«Провокативная Терапия» (Frank Farelly, A.C.S.W.)
«Meta-International» (Frank Puselik, «Meta-International»)
«Гипно-терапевтические техники Милтона Эриксона» (Betty Erickson, The Milton H. Erickson Institute)
«Гипноз и психодинамика в терапевтических методах Милтона Эриксона» (Dr. Jean Becchio, Association Francaise d’HYPnose)
«НЛП-тренер» (David Gordon)
«Использование духовных традиций и опыта изменённых состояний сознания для внутренней работы над собой и развития бизнеса и организации» (Arnold Mindell)
«Нейро-семантическое моделирование успеха» (L. Michael Hall, Society of Neuro-Semantics)
Скопировано с сайта «Самопознание .ру»
samopoznanie.ru
«Природа реальности» с Игорем Поповичем 21 октября
Скажи, как ты обычно воскресные вечера проводишь?
Вроде бы, Москва огромный мегаполис, но что-то столичная культурная повестка уныла, как сэндвичи на заправках.
Мы вот с Наташей вчера решили в кино сходить. Ну как все нормальные люди…
Изучаю киноафишу:
“Смешной и злой кинокомикс про главного врага Человека-паука” “Мутки, клубы, стволы, шансон” “Маньяк превращает карнавал ужасов в фестиваль расчлененки” “Невероятное кино про лютую месть”
Кали-юга захватила кинотеатры!
Это все реальные анонсы тех блокбастеров, которые идут по всей стране! Чем только люди забивают себе голову…
Ну думаю, театр тогда. Смотрю афишу спектаклей и тоже по нулям — либо “нафталин”, либо что-то вычурно авангардно-концептуальное — про искусство ради искусства.
Так в итоге мы никуда и не пошли. Ничего не зацепило.
Запредельность — вот чего мне не хватает во всем многообразии культурной жизни столицы.
Ты же понимаешь о чем я, не правда ли?
Вот этого щелчка, когда почва уходит из под ног и ты хоть мимолетно, но чувствуешь дыхание вечности, трансцендентность, Высший смысл во всем, благоговение и восторг.
Редко какой фильм или спектакль расширяет сознание и пробуждает Дух, все чаще наоборот — сужает, обуславливает и приземляет.
От своего воскресного вечера я хочу как раз этого — сакральности, чтобы вспомнить, кто Мы есть, вспомнить о Душе, пробудиться, сдвинуть точку сборки.
Чтобы свежим взглядом и с новой перспективы посмотреть на свою жизнь и свой путь и вернуться домой вдохновленным, заряженным.
И вот я задумался: если не можешь найти то, что тебе самому было бы интересно, может проще организовать это самому?
Нескучные вечера в Москве
Мы с Косом обсудили идею и вдохновились провести серию вечерних мероприятий в Москве “Нескучные вечера” по простому принципу:
Куда мы бы сами с удовольствием сходили с женой и друзьями в свой воскресный вечер, чтобы провести время с пользой и возвысить сознание.
Тут уже много идей посыпалось — и музыкально-поэтический вечер с Легендами тишины и трансцендентной суфийской поэзией, и просмотр фильма Ивана Вырыпаева с последующим обсуждением с самим Вырыпаевым, которого пригласим гостем, и вечера с харизматичными персонажами, такими как Вадим Демчог или Бронислав Виногродский… много разных идей, но начать мы хотим уже в это воскресенья со следующего:
«Мир, в котором мы живем, был создан в процессе нашего мышления. Он не может быть изменен без изменения нашего сознания» Альберт Эйнштейн
Игорь Попович: «Природа реальности и нереальности. Практические аспекты»
“Большинство людей являются рабами собственного ума. Они как будто прикованы к заднему сиденью автобуса — а за рулем кто-то другой. Мы хотим, чтобы Вы научились управлять собственным автобусом. Если Вы не укажете своему уму точный маршрут, он будет ехать куда глаза глядят — сам по себе, либо другие люди найдут способы управлять Вашим автобусом! А Кто у Вас за рулем?»
Попович Игорь Станиславович
Тренер, персональный и корпоративный консультант. Специализируется на эффективной коммуникации, управлению конфликтами и переговорами. Модератор высокоуровневых совещаний. Профайлер-верификатор (эксперт в области детекции лжи). А так же практический исследователь психо-духовных направлений Востока и Латинской Америки.
Игорь Станиславович прошел огромный путь от телевидения, бизнеса до преподавания:
«30 лет назад я был журналистом и телеведущим, потом теле- и кинорежиссером, конным каскадером-любителем. «Союзтелефильм», «Ленфильм». А потом наступило время, когда надо было научиться быть бизнесменом и продюсером. Создал телекомпанию. Реклама, PR и учеба, политика, выборные компании, бизнес-консалтинг, персональное консультирование бизнесменов и политиков. Преподавание в ведущих бизнес-школах страны, исследование религий и духовных практик и учеба. Сейчас — свобода, тренерство и учеба…»
Мне Кос про Игоря Поповича уже давно рассказывает с восторгом — говорит, что его трехчасовая лекция на тему «Природа реальности» вскрыла его просто не по-детски, а в этом плане я бы Косу доверял:
“Лекция была в формате простого общения, и настолько глубоко затронула мощнейшие струны души, что реальность буквально рассыпалась вся, и пересобралась в новую, необычную модель.Мы с научной стороны разбирали то, что принято называть «реальностью». И это было легко, с тонким хорошим чувством юмора, с ненавязчивым общением, фактически дружеским. В зале чувствовалась страсть и накал эмоций, и там была очень красивая сопровождающая презентация.
В конце встречи воцарилась глубокая, многозначительная пауза, уже было нечего сказать — слова просто исчезли, больше не было вопросов. Все просто разошлись и в тишине закончили свой вечер. На следующий день у участников загадочно блестели глаза… Видно было, что мир начинает заново отстраиваться.»
Мне самому интересно сходить на такое, давай вместе!
В это воскресенье, 21 октября, 20.00 — 23.00. У камина, с чашкой чая, камерный дружеский формат — все как мы любим. Сама лекция два часа, час на вопрос-ответ, общение-посиделки у камина.
Стоимость?
Повыше чем в кино, но чуть ниже чем на «нафталиновый» спектакль:
Забронировать место
P.S. Сорри, но никаких трансляций не будет, это чисто живая встреча. Поэтому прошу прощения у всех не-москвичей.
А тем, кто из Москвы или часто тут бывает:
Подпишитесь по этой ссылке, чтобы первыми узнавать обо всем интересном, что мы проводим в Москве.
Анонсы следующих встреч, кинопоказов, концертов и т.д. в Москве будут отправлять только тем, кто подпишется по ссылке выше.
Нескучных вам вечеров! Игорь
welcomebackhome.ru